Johtajuutta ei anneta, se otetaan.

Omat kokemukseni ovat viimeisten vajaan neljän vuosikymmenen ajalta sellaisia, että aina pitää olla paikalla, pitää puolensa, yrittää olla ajeeraamatta tai provosoimatta ja provosoitumatta. Olla kovakorvainen ja kuunteleva.

Jos joku kysyy mahdottomia, voi sanoa ettei ymmärrä kysymystä tai tekeytyä kuuroksi. Johtajuus on luonnevika. Joillakin sitä on enemmän ja toisilla vähemmän.

Resurssien turvaaminen ja alaisten työrauha on johtajan tärkein funktio. Seuraava on  ehdoton lojaalius ylös ja alas. Vaikeinta on näiden yhteensovittaminen.